GJB9001C-2017主要变化

和GJB9001B相比，GJB9001C的B部分变化重点如下：

1）适用范围描述更准确。GJB9001B：本标准为承担军用产品论证、研制、生产、试验、维修任务的组织规定了质量管理体系要求，并为实施质量管理体系评定提供了依据。GJB9001C：本标准适用于承担军队装备及配套产品论证、研制、生产、试验、维修和服务的组织，提供其他军用产品和服务的组织可参照使用。

  2）规范性引用文件增多。GJB9001B中只引用了两项标准，即GB/T1900和GJB1405。而GJB9001C了引用这两项术语标准外，还引用了其他22项国家军用标准。

  3）术语和定义的变化。GJB9001B：本标准军用产品特殊要求采用GJB1405中所确立的术语和定义。GJB9001C：本标准装备特殊要求采用GJB1405、GJB451中所界定的术语和定义。

  4）对“六性”要求的变化。GJB9001B：适用时，组织应建立、实施和保持产品的可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性和环境适应性等工作过程。GJB9001C：根据产品的特点，建立并实施可靠性、维修性、保障性、测试性、安全性和环境适应性等通用质量特性工作过程。

  5）对软件的要求更明确。GJB9001B：适用时，组织可参照GJB5000的要求，建立、实施并改进其软件过程。GJB9001C：承担军用软件研制任务的组织，应按照GJB8000、GJB5000和软件工程化要求，建立并实施相应等级的软件工作过程。

  6）对最高管理者提出更高要求。GJB9001B：对顾客提出的质量管理体系特殊要求作出安排；应确保组织内质量管理部门独立行使职权；应对最终产品质量和质量管理负责；应确保顾客能够及时获得产品质量问题的信息。GJB9001C：确保组织内质量部门独立行使职权；对最终产品和服务质量负责；确保顾客能够及时获得产品和服务质量问题的信息；建立诚信管理制度，确保组织的质量诚信。

  7）对质量职责和权限提出来新的要求。GJB9001C提出：确定各级、各部门、各岗位质量职责，业务谁主管质量谁负责，建立并实施质量追究与激励制度。最高管理者宜在最高管理层中指定一名具有技术和质量管理能力的成员分管质量工作。